Coachande Konfliktlärande

Denna kurs är en väg till fördjupning i ledarskap för chefer, ledare och HR.

Fördjupa ditt ledarskap och stärk din verksamhet.

Kursen riktar sig till dig som vill utvecklas som ledare genom att skapa ett modigt, tydligt och värdigt samarbete i din verksamhet. I en öppen form, som möjliggör nätverkande och kunskapsutbyte, erbjuder denna kurs en unik arena för dig som vill växa i din ledarroll.

Coachande Konfliktlärande är ett samarbete mellan CoachMastery och Growing Leaders, där våra olika expertiser bidrar till både en djup och bredd i kursens innehåll. Growing Leaders har gedigen erfarenhet av ledarskap inom näringslivet och utbildning inom ledarskap, medan CoachMastery har i över 20 år varit specialister inom professionell coaching, coachande ledarskap och handledning.

Syfte med kursen:
Målet är att stärka din trygghet, självinsikt och förmåga att hantera relations- och samarbetsutmaningar på ett konstruktivt sätt. Genom ökad medvetenhet och en välgrundad verktygslåda kan du som ledare ta itu med konflikter och hinder tidigt, med större självförtroende.

Kursens mål:
Att ge dig en tryggare och mer grundad ledarstil genom att kombinera djupare insikter med konkreta verktyg. Genom fördjupad coaching och systemisk förståelse får du ökad insikt i verksamhetsansvar och förmåga att identifiera och hantera destruktiva eller begränsande processer. Målet är att du ska få mod och verktyg att både förebygga och lösa konflikter effektivt i din verksamhet.

Metod:
Vi använder andragogik, en lärandemodell anpassad för vuxna och erfarna ledare, med inslag av ny forskning, praktiska modeller, och interaktivt, samskapande lärande. Ett kollegialt och coachande förhållningssätt, tillsammans med praktiska övningar, bidrar till att du kan integrera dina nya kunskaper direkt i ditt dagliga ledarskap.

  • Datum för CKL Vintern 2024/2025

    Steg 1 :5-6 december 2024 och Steg 2 :21-22 januari 2025

    Datum för CKL Våren 2025

    Steg 1 , 10-11 April 2025 och Steg 2 14-15 Maj 2025

  • Upplägg: 2+2 dagar, handledning i grupp och individuell coaching.

    Tid: Dag 1, start 10.00 - avslut 18.00. Dag 2, start 08.30 – avslut 15.00 (samma upplägg dag 3-4)

    Plats: Internat i Halland/ Småland

    • 4 kursdagars uppdelat på 2 perioder.

    • Dag 1-2 - ”Jag och mina inre konflikter”.

    • Dag 3-4 ”Mitt förhållandesätt till yttre konflikter”

    • Fördjupad kunskap om: dig själv som ledare och människa, konflikter, beteenden, coachande och transformativt ledarskap.

    • Flera verktyg och metoder för att utveckla dig och ditt ledarskap.

    • Förbättrad förståelse för dig själv och dina egna förmågor och farhågor i konfliktsituationer.

    • En konkret handlingsplan – vad du ska göra när du kommer tillbaka till arbetet.

    • Förbättrad förmåga att kommunicera genom att du har fått insikter och tillgång till fler kommunikationsstrategier, och en ”konfliktfilosofi”.

    • Ett nätverk med andra ledare som också vill utveckla sig själva och sitt ledarskap.

    • En unik möjlighet att fördjupa ditt lärande och dina insikter genom 3 timmars handledning i grupp om 3-4 deltagare, mellan kursdagarna

    • Individuell coaching ett tillfälle där du fördjupar dina insikter och får möjlighet att möta din sårbarhet och potential med fokus på det du står i.

    • En lugn miljö som ger dig utrymme till distans och djupare reflektion.

    • Möjlighet att öva mellan de två tillfällena som skapar förankrat lärande.

    • 24 CCE-poäng för den som är certifierad coach och vill bibehålla sin certifiering eller samlar utbildningstimmar inför en certifiering.

  • 27 500kr (exkl. moms), då ingår lunch och fika. Kostnad för middag och logi tillkommer och betalas på plats.

    Vid avbokning senare än 4 veckor före utbildningens start debiteras 50 % av totalt pris. Vid avbokning senare än 2 veckor före utbildningens start debiteras 75% av totalt pris. Vid sjukdom går det bra att boka om sig till en senare utbildning (inom 2 år).